Produktion, Lager & Transport
Ihr Betrieb ist vom allgegenwärtigen Personalmangel nicht verschont geblieben? Wir finden eine Lösung für Ihr Unternehmen.
Der Mangel an hochqualifizierten Fachkräften und
Aushilfsmitarbeitern ist in Deutschland mittlerweile branchenübergreifend. Besonders in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten stehen deutsche Unternehmen vor neuen strukturellen und logistischen Herausforderungen, es wird mehr geeignetes Personal benötigt.
Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz erleichtert für Sie das Einstellen von ausländischen Fachkräften mit Hochschulabschluss oder berufspraktischen Kenntnissen enorm. Qualifizierte Fachkräfte können nun, unabhängig von der Qualifikation, in allen Bereichen eingesetzt werden. Belarussische Fachkräfte bringen fundiertes Fachwissen, technische Expertise und umfangreiche praktische Erfahrungen mit.
Eine neue Möglichkeit, Personalengpässe zu überbrücken, ist die kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung. Als tarifgebundenes Unternehmen können Sie auf diese Weise ausländische Mitarbeitende mit einer Befristung von bis zu acht Monaten einstellen – auch ohne Anerkennung der beruflichen Qualifikation. Besonders in der Produktion, wo oft zuverlässiges und kompetentes Personal fehlt, bietet Ihnen diese Lösung bedeutende Vorteile.
Voraussetzungen sind eine tarifgerechte Bezahlung, eine sozialversicherungspflichtige Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden pro Woche sowie die Übernahme der Reisekosten für Hin- und Rückreise der Beschäftigten.
Da die Aufenthaltserlaubnis in unmittelbarem Zusammenhang mit dem jeweiligen Jobangebot steht, sind belarussische Mitarbeiter an den Vertrag gebunden und bereit, hohe Leistung zu erbringen. Zudem bietet Ihnen das beschleunigte Fachkräfteverfahren fristgerechte und klare Abläufe, die Sie verfolgen und kontrollieren können.
Die Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter gewährleistet Ihrem Unternehmen hohe Planungssicherheit, Steigerung der Produktivität und Umsätze sowie sichert eindeutige Wettbewerbsvorteile.
Alle Formalitäten im Ausland samt Visaangelegenheiten sowie Reiseabwicklung liegen in unserem Aufgabenbereich. Wir führen eine Eignungsprüfung und Sprachtests durch und begleiten wir den Kandidaten bei der Anerkennung ausländischer Ausbildungsabschlüsse. Nach der Ankunft in Deutschland betreuen wir Ihren neuen Mitarbeiter vor Ort und unterstützen jederzeit bei Integrationsfragen.
Ob LKW-Fahrer, Produktionsmitarbeiter oder Entwicklungsingenieur - Stocken Sie Ihr Team mit neuen Mitarbeitern aus Belarus auf. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir mit Ihnen ein Anforderungsprofil, auf dessen Grundlage wir gezielt und bedarfsorientiert nach passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen suchen.
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